Formations

L’époque où le harcèlement au travail était relégué à l’arrière-plan des préoccupations RH est révolue. En 2025, non seulement les obligations légales des entreprises ont été renforcées, mais les attentes sociétales sont claires : tolérance zéro. Prévenir, former, responsabiliser, agir. Voilà le nouveau mantra des organisations modernes. La mise en place d’une formation efficace sur […]